ISDI, galardonada por su proyecto de Transformación Digital de Experiencias Educativas
ISDI ha sido hoy galardonada por su proyecto “La metodología o dinámicas para la transformación de las experiencias de aprendizaje en el entorno digital”, un reconocimiento recibido en el marco de la última edición de ‘Digital Skills Awards Spain 2020’, que forma parte del III Foro Alianza por el desarrollo del Talento Digital organizado por AMETIC.
17 de septiembre de 2020
Raquel Valverde, Learning Experience Director de ISDI, ha sido la encargada de recoger el premio, que se enmarca dentro de la categoría ‘Transformación Digital de Experiencias Educativas’. El proyecto ha sido seleccionado por expertos destacados en materia de educación y negocio digital entre los que se encuentran Clara Sanz López, Secretaria General de Formación Profesional del Ministerio de Educación y Formación Profesional, Izabela Milewska, Digital Skills Global Leader de Amazon Web Services o Roberto Ranz Torrejón, Director ASTI Talent & Tech Foundation en ASTI Techgroup, entre otros.
La escuela de negocios ISDI ha obtenido el premio por su excelente metodología de diseño para el aprendizaje online, centrada en la utilización de contenidos digitales interactivos. Una metodología cuyo punto más importante recae en la experiencia del alumno a través de su arquitectura de EdTech con el uso de campus virtual, sistemas de interacción síncrona en tiempo real y video omnidireccional 360º, lo que permite a la escuela la implementación de talleres y workshops de manera totalmente inmersiva.
La iniciativa, que se presentó antes de la pandemia y que explicaba en detalle la aplicación de esta metodología en sus programas MIB Online, DMBA y GXMDB, es ahora clave también para el resto de sus masters. En el contexto actual de aceleración de la digitalización, permitirá potenciar otras formaciones adicionales gracias a un diseño con el que cada sesión es diferente, pudiendo optar por el mejor formato acorde a los objetivos de aprendizaje marcados. “Ahora, más que nunca, cobra relevancia lo llevamos enseñando desde hace 11 años, que las competencias y habilidades necesarias para navegar esta realidad incierta, compleja y cambiante son diferentes a las que teníamos. La capacidad de adaptación, la flexibilidad, la cultura de innovación constante, poner a las personas siempre en el centro, tratar de hacer de las crisis una oportunidad y el expertise en tecnología son la clave” señala Raquel Valverde. “Es una filosofía que forma parte de ISDI desde el inicio y lo que ha hecho posible que nuestra experiencia de aprendizaje online esté al mismo nivel de la presencial –cada una con sus características–. Fue lo que nos permitió reaccionar en marzo y tener en menos de 24 horas el 100% de nuestros programas funcionando sin problemas a través de nuestras plataformas digitales” añade Nacho de Pinedo, CEO de ISDI.
Desde el principio, ISDI apostó por un modelo en el que todos y cada uno de sus profesores son profesionales en activo, expertos muy reconocidos en su área, que son capaces de actuar también como facilitadores asegurándose que todos los alumnos puedan seguir una sesión al mismo ritmo. Cuentan también con un equipo de ‘program managers’ que realizan una labor de acompañamiento y seguimiento personalizado a cada alumno con el objetivo de lograr que la experiencia de aprendizaje de cada uno de ellos alcance sus expectativas y logre los objetivos marcados. “El reto está en mantener una experiencia inmersiva, adaptada 100% al formato, garantizando la interacción alumno/profesor pero también la del alumno con el resto de sus compañeros. El aprendizaje es una experiencia social y debe serlo tanto en presencial como en remoto, por lo que la pantalla del ordenador no puede ser una barrera sino una nueva ventana que nos de acceso a otro entorno, el virtual” explica Rodrigo Miranda, director general de ISDI.
Se trata de la segunda edición de los ‘Digital Skills Awards Spain 2020’, en el marco de la ‘Digital Skills and Jobs Coalition’ de la Comisión Europea. En esta ocasión, el objetivo fundamental del encuentro ha sido dar a conocer las nuevas habilidades que solicitan las organizaciones TIC y los sectores en proceso de digitalización, ofreciendo soluciones estra犀利士
tégicas e involucrando a los stakeholders desde un modelo de innovación y una plataforma de colaboración público-privada. El acto ha corrido a cargo de Jochen Müller, Director Adjunto de la Representación de la Comisión Europea en España.